今年找工作难大家都知道，高校毕业人数将达到1158万人，再创历史新高，但是最近有个更恐怖的消息，今年北京的博士和硕士毕业生数量将首次超过本科生。
看到这个消息，应该有不少本科毕业生能感同身受，“学历贬值”的趋势在近几年越发明显。本以为考上“985、211”就不愁找工作了，没想到考研才是第一步。就算熬到研究生毕业，出了社会才发现跟自己同等学历的一抓一大把，没有任何优势。
(资料图片仅供参考)
不过根据这个官员的说法，硕士研究生和博士研究生的毕业人数超过本科生不是全国趋势，而是北京市特有的现象。一个是因为北京市的高等院校比较多，所以硕博毕业生相对集中；还有一点是北京有很多大学一边在控制本科生数量，一边在扩大研究生的招生规模，最终导致出现今年这种“倒挂”现象。
然而北京今年的这一地域性现象似乎也给之后的毕业生敲响了一个警钟——要想找到好工作，必须要获得更高的学历。有这样一个数据对比，2022年，超过474万名学生参加了全国研究生入学考试，比前一年增长了3.7%。相比之下，2015年参加高考的学生约177万人。
研究生毕业人数越来越多，除了是社会发展的必然趋势外，其实也少不了这些年来国内大学的主动扩招。扩张这种做法的出发点是给大学生一个获得更高学位和稳定工作的机会，其作用还是为了缓解当前的就业压力。然而问题在于，培养这么多高学历人才真的能缓解就业市场的压力吗？
就业市场是个大蛋糕，研究生人多了，本科生就必须得腾出一点位置，这就出现了一些研究生去跟本科生竞争岗位的现象。
也就是说，一些本科生就能胜任的工作，现阶段逐渐成为硕博研究生的主场了。比如银行的柜台，其实本科学历就能做，但是现在硬生生被抬到了硕博学历，让搞研究的去做业务，有必要吗？
与此同时，本科生的生存空间变得越来越狭小，一些放得下身段的去干了“蓝领”，不愿意放弃自己苦学多年学识的就选择“继续深造”，硬着头皮加入“内卷”大军，学历就这样越贬越不值钱。
相比之下，对于雇主来说，5000元工资的岗位，在研究生和本科生之间，肯定更倾向于招聘更高学历的员工，毕竟谁不想花小钱占大便宜？这样反而助长了这个社会畸形的学历竞争，就业市场也就进一步趋向无序“内卷”。
事实上，一些985本科毕业的条件已经满足了很多大厂的应聘条件，再去卷研没有太大的意义。中国的就业市场今后每年都会迎接千万人的毕业生，所有的风口都能在你毕业之前被填满，因此问题不在于提高学历，而在于能否尽早占位。
换句话说，我们的社会现在根本就不需要这么多的研究生了。这不前几天连央视官媒也下场了，让年轻人放下高学历的“束缚”，靠劳动来改变自己的处境。这都是基于我国就业市场的现状。
看清楚这个现实之后，年轻人也不必纠结于内卷或是内耗，这是社会发展的必经之路，不是个人问题。如何解决这个问题，，最终的答案其实在与自己的选择，但如果你能接受这些工作就去劳动，如果想要更心仪的工作就去卷。
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