即时看!非全日制从业人员的工资如何计算?哪些情形视同工伤?12333为您解答-凯发一触即发

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即时看!非全日制从业人员的工资如何计算?哪些情形视同工伤?12333为您解答
发布日期: 2022-11-23 15:49:26 来源: 人力资源和社会保障部

12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们来看各地如何答疑解惑——

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(资料图)

咨询:

非全日制从业人员的工资如何计算?单位与非全日制人员解除或终止劳动关系时需要支付经济补偿吗?

北京12333解答:

非全日制从业人员的工资按小时计算

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿

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02

咨询:

哪些情形视同工伤?

山东12333解答:

《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

本期编辑:张子璇

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